Thử việc chỉ được thực hiện một lần đối với một công việc theo Công văn số 2825/LĐTBXH-LĐTL ngày 6/8/2014 hướng dẫn pháp luật lao động
Ngày đăng: 18-08-2014
5,654 lượt xem
Thử việc chỉ được thực hiện một lần đối với một công việc theo Công văn số 2825/LĐTBXH-LĐTL ngày 6/8/2014 của Bộ Lao động Thương Binh và Xã Hội Việt nam hướng dẫn pháp luật lao động.
Theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2, Điều 27 Bộ luật lao động 2012 thì thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và đảm bảo điều kiện không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên; không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ; ngày thử việc được tính theo ngày dương lịch.
Như vậy, việc thử việc có thể tiến hành nhiều lần cho nhiều công việc khác nhau, nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc với thời hạn quy định nêu trên
Lawyervn.net
Gửi bình luận của bạn