Hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình ở Việt Nam

Kể từ ngày 25/5/2014 lao động là người giúp việc gia đình ở Việt Nam phải ký hợp đồng lao động theo quy định tại nghị định  27/2014/NĐ-CP ngày 07/4/2014 của Chính phủ Việt Nam.

Hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình ở Việt Nam

Hợp đồng lao động đối với người giúp việc gia đình ở Việt nam bao gồm các nội dung sau:

1. Tên và địa chỉ người sử dụng lao động hoặc của người đại diện hợp pháp;
2. Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, địa chỉ nơi cư trú, số chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ hợp pháp khác của người lao động;
3. Công việc và địa điểm làm việc;
4. Thời hạn của hợp đồng lao động;
5. Mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
6. Chế độ nâng bậc, nâng lương;
7. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
8. Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
9. Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế;
10. Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.
11.  Điều kiện ăn, ở của người lao động (nếu có);
12. Tiền tàu xe về nơi cư trú khi chấm dứt hợp đồng lao động đúng thời hạn;
13. Thời gian và mức chi phí hỗ trợ để người lao động học văn hóa, học nghề (nếu có);
14. Trách nhiệm bồi thường do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại về tài sản của người sử dụng lao động;
15. Những hành vi bị nghiêm cấm đối với mỗi bên.

Trường hợp cần hổ trợ của chúng tôi về hợp đồng lao động đối với người giúp việc gia đình ở Việt nam, xin vui lòng liên hệ chúng tôi, Nhấn đây.

Lawyervn.net